ELECTRICITÉ, PLOMBERIE ET INNOVATION D'UNE URBANITÉ MODERNE

Cohésion d'équipe : Le Coeur battant d'EPIUM

Chez EPIUM, la cohésion d'équipe n'est pas une simple notion, mais un principe fondamental qui alimente notre succès et notre dynamisme au quotidien. Nous croyons fermement que l'harmonie et la solidarité entre les membres de notre équipe sont la clé pour atteindre nos objectifs et réaliser des projets ambitieux. Voici comment nous cultivons cette cohésion et pourquoi elle est essentielle pour nous.

Un Esprit d'Équipe Renforcé par l'Engagement Commun

Depuis la reprise de l'entreprise, nous avons mis un point d'honneur à bâtir une équipe soudée, où chaque membre joue un rôle crucial dans la réussite collective. Nous avons organisé des événements et des activités qui renforcent les liens entre les membres de l'équipe, allant de journées de fun en plein air à des ateliers de team-building. Ces moments partagés, comme notre récente journée à Damgan avec pique-nique, bouée tractée et paddle géant, ne sont pas seulement des occasions de détente, mais aussi des moyens de renforcer l'esprit d'équipe et la solidarité.

Une Culture de Partage et de Soutien

La cohésion d'équipe se construit également à travers une culture de partage et de soutien. Nous encourageons un environnement où chacun se sent valorisé et écouté. Les ateliers de réflexion et de développement personnel, comme ceux animés par STAY Rh, nous permettent de mieux comprendre les besoins et les aspirations de chaque membre. Ces rencontres favorisent un échange sincère et constructif, essentiel pour une collaboration efficace.

Des Objectifs Communs pour une Motivation Partagée

Fixer des objectifs communs et les atteindre ensemble est un puissant facteur de cohésion. Nous nous assurons que chaque membre de l'équipe est impliqué dans la définition et la réalisation de nos objectifs. Cette approche renforce le sentiment d'appartenance et la motivation collective. Les projets ambitieux que nous entreprenons, qu'ils soient liés à des développements innovants ou à des projets de grande envergure, sont l'occasion pour l'équipe de se rassembler, de partager des réussites et de surmonter ensemble les défis.

Une Communication Transparente et Continue

La transparence est un pilier de la cohésion d'équipe chez EPIUM. Nous veillons à maintenir une communication ouverte et honnête, ce qui permet à chacun de s'aligner sur les objectifs de l'entreprise et de comprendre les enjeux. Les entretiens professionnels et les sessions de feedback régulières sont des moments importants pour faire le point, partager des idées et ajuster nos pratiques en fonction des retours de chacun.

Le Futur de notre Cohésion

La cohésion d'équipe est un voyage continu. Chez EPIUM, nous restons engagés à créer un environnement où la collaboration, le respect et le soutien sont au cœur de notre culture. Nous savons que c'est grâce à l'harmonie de notre équipe que nous pouvons continuer à innover, à exceller et à réaliser nos ambitions.

Nous sommes fiers de la force de notre équipe et impatients de continuer à grandir ensemble. La cohésion d'équipe est le moteur qui nous propulse vers l'avenir et nous sommes prêts à relever les défis à venir, main dans la main.

Savoir-faire : Excellence, Expertise et Innovation

Chez EPIUM, notre savoir-faire est bien plus qu'une compétence technique ; il s'agit d'une véritable culture d'excellence qui traverse chaque aspect de notre entreprise. Nous nous engageons à offrir des services de haute qualité dans le domaine du BTP, en combinant une expertise pointue avec une passion pour l'innovation et le souci du détail.

Une Expertise Reconnu

Notre équipe est le cœur battant de notre savoir-faire. Chaque membre apporte une richesse de compétences spécifiques acquises au fil des années et des projets réalisés. Qu'il s'agisse de l'électricité, de la plomberie, du chauffage ou de la domotique, nous avons à notre disposition des professionnels hautement qualifiés qui maîtrisent les dernières techniques et technologies. Leur expertise est soutenue par des formations continues et des certifications qui garantissent que nous restons à la pointe de notre secteur.

Des Projets de Qualité

L'excellence de notre savoir-faire se reflète dans la qualité de nos projets. Nous abordons chaque chantier avec rigueur et précision, que ce soit pour des installations complexes, des rénovations délicates ou des constructions neuves. Notre approche méthodique garantit que chaque projet est réalisé selon les normes, en respectant les délais et les budgets impartis. Nous sommes fiers de notre capacité à transformer des idées en réalisations concrètes et durables.

Engagement envers la Formation

Nous investissons dans la formation continue de notre équipe pour préserver et enrichir notre savoir-faire. Les jeunes talents sont accueillis avec enthousiasme, formés et guidés pour devenir des experts dans leur domaine. Les stages et les apprentissages sont des opportunités précieuses pour transmettre notre savoir-faire et garantir que les générations futures continuent de bénéficier de notre expertise.

Le savoir-faire d'EPIUM est une combinaison de compétence technique, de qualité de service et d'innovation. Nous nous engageons à maintenir les plus hauts standards dans tout ce que nous faisons et à continuer d'évoluer pour répondre aux attentes de nos clients. En mettant l'accent sur l'excellence, l'innovation et la formation, nous assurons que notre savoir-faire reste un atout précieux qui nous distingue dans le secteur du BTP.

Nous sommes impatients de continuer à démontrer notre expertise à travers des projets passionnants et de faire avancer notre savoir-faire à chaque nouvelle réalisation.

Écoute : Une valeur fondamentale pour une collaboration réussie

Chez EPIUM, l'écoute n'est pas simplement une compétence, c'est une valeur fondamentale qui guide toutes nos interactions, tant en interne qu'en externe. Elle est au cœur de notre approche, permettant de bâtir des relations solides et de mener à bien des projets de manière efficace et harmonieuse.

Une Communication Transparente et Respectueuse

L'écoute active et la communication ouverte sont des piliers essentiels de notre culture d'entreprise. Nous encourageons chaque membre de notre équipe à exprimer ses idées, ses préoccupations et ses suggestions. En favorisant un environnement où chacun se sent entendu et respecté, nous renforçons la cohésion d'équipe et stimulons l'innovation.

Comprendre pour Mieux Servir

Pour nous, écouter nos clients et partenaires est crucial pour comprendre leurs besoins et attentes spécifiques. Cette compréhension approfondie nous permet de concevoir des solutions sur mesure, adaptées à leurs exigences. En étant à l'écoute, nous pouvons anticiper les besoins, résoudre les problèmes plus rapidement et offrir un service de haute qualité.

Une Réactivité Accrue

L'écoute active nous rend plus réactifs face aux défis et aux opportunités. En prenant le temps d'écouter attentivement les retours de nos clients et les observations de nos collaborateurs, nous pouvons ajuster nos processus et améliorer continuellement nos services. Cette capacité à réagir rapidement et efficacement est un atout majeur pour garantir la satisfaction et le succès de chaque projet.

Valorisation des Idées et Contributions

Chez EPIUM, chaque voix compte. Nous valorisons les contributions de chacun et nous croyons que les meilleures idées peuvent émerger de n'importe où. En encourageant un dialogue ouvert et en intégrant les feedbacks de nos équipes, nous favorisons un environnement propice à l'innovation et à l'amélioration continue.

Formation et Développement Personnel

L'écoute est également une compétence que nous développons au travers de formations spécifiques et d'ateliers. Nous formons nos collaborateurs pour qu'ils puissent améliorer leurs compétences en communication et en écoute active. Cette démarche renforce non seulement leur efficacité professionnelle, mais contribue également à leur épanouissement personnel.

L'écoute est plus qu'une valeur pour EPIUM ; elle est la clé de notre succès et de notre excellence. Elle nous permet de comprendre et d'anticiper les besoins de nos clients, de favoriser une collaboration efficace en interne, et d'améliorer continuellement nos services. Nous sommes convaincus que cette approche nous permettra de continuer à bâtir des relations solides et à réaliser des projets exceptionnels.

Chez EPIUM, écouter, c'est avancer ensemble vers l'excellence.

Mécénat : Soutenir l'excellence et la Communauté

Chez EPIUM, le mécénat est une extension naturelle de notre engagement envers l'excellence et la responsabilité sociale. Nous croyons que soutenir des initiatives locales et des talents prometteurs enrichit notre communauté et renforce les valeurs que nous portons au quotidien.

Un Partenaire des Talents Locaux

Nous sommes fiers de soutenir Leila Danet, championne de France jeune de lancer de javelot 2024. En tant que sponsor, nous allons contribuer à alléger son budget et lui faciliter ses déplacements et sa participation aux compétitions. Avec six titres de championne de France, deux médailles d'argent et une de bronze, Leila incarne l'excellence sportive et un engagement exceptionnel. Son dévouement, qui inclut également l'entraînement bénévole des jeunes athlètes et ses études à l'Université Bretagne Sud, fait d'elle une figure inspirante. Nous sommes honorés de pouvoir l'accompagner dans ses aspirations et de soutenir son chemin.

Soutien aux Initiatives Locales

Le mécénat chez EPIUM va au-delà du soutien financier. Nous nous engageons également à soutenir des initiatives communautaires qui enrichissent notre région. C'est pourquoi nous tenons à mettre en lumière l'engagement de l'un de nos employés, qui consacre une partie de son temps en tant que pompier volontaire. Son dévouement à la protection et au service de la communauté est un exemple de l'engagement social que nous valorisons.

Flexibilité et Soutien aux Engagements Personnels

Pour permettre à notre salarié de concilier son travail chez EPIUM avec ses responsabilités de pompier volontaire, nous avons mis en place une flexibilité horaire adaptée à ses besoins. Nous avons aménagé ses horaires de travail pour qu'il puisse participer aux interventions d'urgence et aux formations nécessaires sans compromettre ses responsabilités professionnelles. Cette flexibilité témoigne de notre soutien à ses engagements personnels et de notre volonté d'équilibrer vie professionnelle et engagement communautaire.

Responsabilité Sociétale

Pour nous, le mécénat est aussi une manière de démontrer notre responsabilité sociétale. En investissant dans des initiatives qui visent à améliorer la qualité de vie et à encourager le développement personnel et collectif, nous affirmons notre engagement envers des pratiques éthiques et responsables.

Un Impact Positif

Chaque geste de mécénat chez EPIUM vise à avoir un impact positif et durable. En soutenant des talents comme Leila Danet, en reconnaissant l'engagement de nos employés dans des rôles essentiels comme les pompiers volontaires, et en participant à des actions communautaires, nous contribuons à créer un environnement plus dynamique et solidaire.

Le mécénat chez EPIUM est une expression de notre engagement envers l'excellence et la communauté. Nous croyons fermement que soutenir des talents et des initiatives locales enrichit notre entreprise et fait avancer nos valeurs. Nous sommes impatients de continuer à jouer un rôle actif dans la promotion des talents et des projets qui façonnent un avenir meilleur.

Apprentisage : Former les talents de demain

Chez EPIUM, nous croyons fermement que l'apprentissage est un levier essentiel pour le développement des compétences et le renouvellement des savoir-faire dans notre secteur. En tant qu'entreprise engagée dans la transmission de notre expertise, nous accueillons avec enthousiasme les jeunes en quête d'expérience et d'apprentissage.

Une Opportunité pour Découvrir et Grandir

Depuis le début de notre aventure, nous avons mis en place un programme d'apprentissage dynamique qui permet aux jeunes de découvrir les métiers de l'électricien et du plombier-chauffagiste. Grâce à des stages de courte et longue durée, les stagiaires ont l'occasion de s'immerger dans notre quotidien, de comprendre les réalités du terrain et de valider leur projet professionnel.

Des Stages Enrichissants

Nos stages sont conçus pour offrir une expérience complète et enrichissante. Que ce soit pour une période de 4 jours, de 2 semaines ou plus, chaque stagiaire est intégré au sein de notre équipe et bénéficie d'une formation pratique directement sur les chantiers. Cette approche permet non seulement de transmettre notre savoir-faire, mais aussi d'évaluer les compétences et l'aptitude de chacun dans un environnement professionnel réel.

La Transmission des Savoir-Faire : Une Priorité

La transmission de nos savoir-faire est au cœur de notre engagement. Nous sommes convaincus que valoriser l'artisanat et former les futurs professionnels est essentiel pour la pérennité de notre métier. Chaque jeune accueilli chez EPIUM a la chance d'apprendre aux côtés de nos experts, de participer à des projets concrets et de s'impliquer dans les missions quotidiennes de l'entreprise.

Des Initiatives pour l'Avenir

En 2024, nous avons eu le plaisir d'accueillir Alexandre, ainsi qu'Axel et Lucas avant lui, qui ont eu la chance de découvrir notre univers professionnel et de participer activement à nos projets. Cette année, nous continuerons à offrir des opportunités d'apprentissage, en travaillant en étroite collaboration avec les établissements scolaires et les centres de formation pour répondre aux besoins de chaque jeune et à ceux de notre entreprise.

Un Partenaire pour la Réussite

Nous sommes fiers de soutenir les jeunes dans leur parcours et de les voir évoluer au sein de notre entreprise. L'apprentissage chez EPIUM est bien plus qu'une simple étape professionnelle ; c'est une aventure humaine où chaque stagiaire peut se construire un avenir solide et prometteur.

Nous nous engageons à poursuivre cette démarche, à accueillir de nouveaux talents et à investir dans l'avenir du secteur du BTP. Ensemble, construisons les compétences de demain !